網(wǎng)友您好，接到您關(guān)于政府購(gòu)崗人員參加事業(yè)單位招聘加分問題訴求后，我局高度重視，立即安排專人對(duì)您反映的問題進(jìn)行調(diào)查了解，現(xiàn)將有關(guān)情況答復(fù)如下：

　　一、依據(jù)《河南省人社廳、河南省財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（豫人社辦〔2018〕91號(hào))文件規(guī)定：“六、進(jìn)一步加強(qiáng)人員考核與工作監(jiān)管。縣級(jí)人社部門應(yīng)對(duì)政府購(gòu)崗人員組織實(shí)施年度（期滿）考核，并將考核情況逐級(jí)報(bào)送省人社部門。考核合格的，發(fā)給河南省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗基層服務(wù)證書，基層崗位工作時(shí)間視為基層工作經(jīng)歷；參加縣級(jí)以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招錄招聘人員的，享受河南省及當(dāng)?shù)馗咝．厴I(yè)生基層服務(wù)項(xiàng)目?jī)?yōu)惠政策；”

　　洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)省廳文件精神，研究出臺(tái)了《洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于河南省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗人員享受我市高校畢業(yè)生基層服務(wù)項(xiàng)目?jī)?yōu)惠政策的通知》（洛人社〔2019〕34號(hào)）。文件規(guī)定“在洛陽(yáng)市服務(wù)且合同期滿，考核合格的我省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗計(jì)劃人員，在參加我市事業(yè)單位共招聘工作人員時(shí)，可參照《中國(guó)洛陽(yáng)市委辦公室、洛陽(yáng)市人民政府辦公室關(guān)于推進(jìn)“大學(xué)生村官”計(jì)劃的實(shí)施意見的通知》（洛辦〔2008〕69號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，享受筆試卷面成績(jī)加分的政策”。

　　河南省“政府購(gòu)崗”工作由省人社廳統(tǒng)一組織，采取公開招募、自愿報(bào)名、考試選拔、統(tǒng)一安排的方式，按照發(fā)布招募公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、選崗、公示名單、崗前培訓(xùn)、簽訂就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同的程序依次組織實(shí)施。通過以上程序的政府購(gòu)崗聘用人員符合以上加分條件。

　　二、依據(jù)以上省、市文件精神，澗西區(qū)制定了《2024年澗西區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，并報(bào)洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后實(shí)施。

　　感謝您對(duì)我區(qū)公開招聘工作的關(guān)心和支持。