工傷認定講解（第一期）

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為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，凡是在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織的職工和個體工商戶，均有享受工傷保險待遇的權(quán)利。

職工有下列情形之一的，可以申請認定為工傷：

一、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

二、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

三、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

四、患職業(yè)病的;

五、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

六、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

七、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。

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