企業等單位人員中斷社會保險關系

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一、受理條件

河南省行政區域內各類企業參保職工解除、終止勞動關系、辭職、被除名、被辭退、被開除、被判刑的、自動離職、被聘用、勞動合同到期、死亡等原因須中斷社會保險關系；無雇工的個體工商戶及其他靈活就業人員可因本人意愿中斷社會保險關系。

二、政策依據

《社會保險費征繳暫行條例》（國務院令第259號）、《社會保險費申報繳納管理規定》（人力資源和社會保障部令第20號）。

三、受理渠道

本業務為外部事項，線上或線下申報辦理。

四、所需資料

申請人申報時根據身份類別，分別提供以下所需資料：

（一）企業職工申報中斷社會保險關系需提供以下資料：

《河南省企業職工中斷社會保險關系申報表（批量）》或《河南省參保職工中斷社會保險關系申報表》。

（二）靈活就業人員因本人意愿申報中斷社會保險關系需提供以下資料：

1．《河南省靈活就業人員參保變更申請表》；

2．居民身份證。

五、辦理流程及層級

本業務依次按“經辦”一級辦理，辦結后，中斷與單位的社保關系。

六、辦理要點

（一）辦理職工中斷社會保險關系時，原則中斷在該單位參加的全部險種。

（二）職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，應保留勞動關系，不允許中斷社會保險關系；職工因工致殘被鑒定為五級至六級傷殘的，經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系；職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，可以申請辦理中斷社會保險關系，業務辦結后應提示辦理后續工傷待遇支付。

（三）在職職工死亡存在欠費且有補繳意愿的，在欠費補繳前，可先辦理中斷社會保險關系手續，待欠費補繳后，再做社會保險關系終止及死亡待遇結算業務。

七、辦理時限：2個工作日。

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