企業(yè)單位社會保險繳費申報與變更

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一、受理條件

河南省行政區(qū)域內參加社會保險的非行政事業(yè)用人單位應按規(guī)定申報核定下一繳費年度（當年的7月1日至次年的6月30日）的社會保險繳費工資基數。

二、政策依據

《社會保險法》《勞動保障監(jiān)察條例》(國務院令第423號)、《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》(人社部令第20號)、《社會保險征繳暫行條例》（1999年國務院令259號）《失業(yè)保險條例》（1999年國務院令第258號）《工傷保險條例》（2003年國務院375號令）《關于工資總額組成的規(guī)定》（國家統(tǒng)計局〔1990〕1號令)、《關于規(guī)范社會保險繳費基數有關問題的通知》(勞社險中心函〔2006〕60號)《河南省社會保障局關于統(tǒng)一社會保險單位繳費工資基數核定辦法的通知》（豫社保〔2019〕12號）《河南省人力資源和社會保障廳 河南省財政廳國家稅務總局河南省稅務局關于靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關問題的通知》（豫人社〔2018〕41號）

三、受理渠道

本業(yè)務為外部事項，線上線下均可辦理。

四、所需資料

（一）《年度社會保險繳費工資基數申報表》通過網上服務平臺申報的自動生成，通過線下申報的受理崗拷貝)；

五、辦理流程及層級

本業(yè)務事項依次按受理、經辦的程序辦理。申報完成后，單位可在網上服務平臺核對申報結果，也可以在實體窗口拷貝申報后生成的《年度社會保險繳費工資基數申報表》進行核對。

六、辦理要點

（一）企業(yè)單位參保人員月繳費工資基數根據本人上年度月平均應發(fā)工資核定，繳費工資基數使用口徑含計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼等。

（二）當年新參保職工申報工資收入為起薪當月工資。

（三）企業(yè)單位未按照規(guī)定申報的，社保經辦機構暫按該單位上月繳費數額的110%確定應繳數額。用人單位補辦申報手續(xù)后，由社會保險經辦機算構重新結算。

（四）參保人員（含靈活就業(yè)）申報的工資基數超過上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資300%以上的部分，不計入繳費工資基數，低于上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資60%的，按全省在崗職工月平均工資的60%計算個人繳費工資基數。

靈活就業(yè)及無雇工的個體工商戶以上年度在崗職工平均工資的60%-300%自主選擇。

（五）養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險單位繳費工資基數統(tǒng)一按其全部職工繳費工資基數之和確定。

七、辦理時間：每年4-6月。

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