參保單位及職工，個體工商戶、靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)如何確定

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參保單位以上年度單位職工工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)（工資總額由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資，以及特殊情況下支付的工資六個部分組成），單位職工工資總額低于本單位職工個人繳費(fèi)基數(shù)之和的，以職工個人繳費(fèi)基數(shù)之和作為繳費(fèi)基數(shù)，職工工資低于上年度在崗職工月社會平均工資60%的，按上年度在崗職工月社會平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)，高于上年度在崗職工月社會平均工資300%的，按上年度在崗職工月社會平均工資的300%作為繳費(fèi)基數(shù)（失業(yè)保險不封頂）。

無雇工的個體工商戶、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險以上年度在崗職工月社會平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。

目前，我市為鼓勵無雇工的個體工商戶和靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)，經(jīng)上級同意，實(shí)行優(yōu)惠政策。無雇工個體工商戶和靈活就業(yè)人員可按上年度在崗職工月社會平均工資的60%-300%之間7個檔次由本人自行選擇繳費(fèi)基數(shù)。