?近日，區(qū)編辦走訪了部分辦事處、區(qū)直部門，就黨政機構(gòu)改革、“放管服”改革等工作進行調(diào)研，查找現(xiàn)行體制機制存在的具體問題，問計于基層、求證于各部門，全力為即將開展的黨政機構(gòu)改革工作做好前期準備。

?足于總結(jié)，汲取成功經(jīng)驗。對近年來政府機構(gòu)改革、城管體制改革等情況進行總結(jié)和回顧，堅持問題導向，對改革中存在的具體問題進行具體分析，及時總結(jié)成功經(jīng)驗；重點對各辦事處、各部門整體職能發(fā)揮、內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置、職責分配優(yōu)化、部門職責邊界理順等方面進行調(diào)研探討，按照機構(gòu)編制管理權(quán)限對存在問題進行分類，屬上級管理的問題及時上報，屬本級的問題記錄在冊，做到心中有數(shù)，為下一步開展黨政機構(gòu)改革，理順機制體制打下堅實基礎(chǔ)。

?立足于實際，著力理清思路。從群眾關(guān)心的教育、醫(yī)療衛(wèi)生、民生服務(wù)等領(lǐng)域入手，對職能履行、業(yè)務(wù)辦理、編制節(jié)約挖潛等情況進行了解摸底，并對行政許可、公共服務(wù)、無謂證明清理等工作效果進行征詢，為進一步明確工作目標提供第一手資料；針對市場監(jiān)管、綜合執(zhí)法、社會治理、民生服務(wù)、信訪穩(wěn)定等重點工作，從法責劃分、承擔能力、職責界定等進行認真探討，為理清機構(gòu)改革工作思路提供可靠的實踐依據(jù)。

　　立足于深化，堅持破舊立新。將黨政機構(gòu)改革定位于全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展之中，定位于全市“9+2”工作布局之中，通過調(diào)研找問題，通過探討理思路，通過學習明措施，堅持破舊立新，深挖機構(gòu)改革潛能，在發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導核心作用，強化政治引領(lǐng)功能方面做文章，努力把黨中央深化改革的戰(zhàn)略部署轉(zhuǎn)化為基層政府依法行政、服務(wù)群眾、推動經(jīng)濟發(fā)展的生動實踐。