因工作需要，河南鵬勞人力資源管理有限公司受洛陽市澗西區人民法院委托，擬從大學畢業生及退伍軍人中公開招聘 70名司法輔助人員，其中法官助理40人、書記員15人、法警(協勤)15人?，F制定招聘方案如下：

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍、自覺遵守國家法律，品行端正；

（二）具有正常履行職責的身體條件；

（三）自愿從事突發應急事件處置工作，具有較強的忠誠奉獻和吃苦耐勞精神，服從組織安排。

同時書記員、法官助理、法警 (協勤)分別還需具備以下條件：

1、書記員：

年齡 18至28周歲（1988年4月1至1999年4月1日出生）；具有國家承認的大專以上學歷并熟練WORD辦公應用，漢字錄入速度達到每分鐘100字以上。有法院工作經歷者優先。

2、法官助理：

年齡 18至30周歲（1986年4月1至1999年4月1日出生）；具有國家承認的法律本科及以上學歷（2017年應屆畢業生需所在學校出具證明）。具有法律碩士研究生學歷的或取得國家司法資格證書的，年齡可放寬到35歲。?有法院工作經歷者優先。

3、司法警察：

年齡 18至28周歲（1988年4月1日至1999年4月1日出生）；具有國家承認的大專以上學歷（退伍軍人學歷可放寬到高中文化程度）。同等條件下，掌握WORD等基本辦公應用軟件，并能熟練駕駛車輛（有駕照C1及以上）或系武警退伍或有法院工作經歷者優先。

（四）以下情形不得報考：受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的，道德敗壞、有不良行為受過公安機關處理的，曾被辭退或開除公職的，有違法違紀行為正在被立案調查的，受黨紀、政紀處分且處分期未滿，或為 “法輪功”等非法邪教組織參與人員等其他不宜報考情形的人員。

二、招聘程序和方法步驟

（一）報名和資格審查

1、報名時間：2017年4月1日至2017年4月10日

（每日 8：00－12：00；14：00－17：30）。

注：節假日均可報名

2、報名地點：洛陽市澗西區鳳凰大廈11樓招聘大廳。

3、報名辦法：采取現場報名與資格初審相結合的方式進行；報名者限報一個崗位。

4、所需證件、證明材料：

身份證、畢業證及相關崗位要求的證明材料原件及復印件各 1份，近期一寸免冠照片2張，已就業人員單位同意報考的證明。

5、繳費：報名審核通過后，按規定每人交納考務費60元。

6、其他事項：

（ 1）報名時填寫《招聘報名表》一式2份，網上下載填寫打印（需雙面打?。┎⒌綀竺F場進行確認。

（ 2）資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發現報考人員與擬聘用職位所要求資格條件不符或提供虛假材料的，一律取消考試、聘用資格。

（ 3）上機操作、面試、體檢、考察、聘用等環節有關事項均將適時在河南鵬勞官網（www.chrdn.com）、河南鵬勞微信公眾平臺進行公布，不再采取其他方式另行通知，請考生務必及時登陸查看。

（二）考試

1、筆試

筆試內容為行政職業能力測試（法官助理筆試內容為法律實務考試），滿分為 100分?？荚嚥恢付◤土曈脮?，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

筆試時間和地點以《準考證》為準。參加筆試時必須同時攜帶《準考證》和有效身份證件。

2、上機考試

考核微型計算機使用辦公軟件的基本技能，滿分為 100分。

考試時間、地點另行通知。

根據招考崗位人數和筆試成績按 1：3的比例從高分到低分確定參加上機考試人員，比例末位成績并列者同時進入上機考試。筆試缺考或有作弊行為的，不得進入上機考試。

參加上機考試時須同時攜帶有效身份證件和筆試《準考證》。

3、面試

根據招考崗位人數和筆試及上機考試的綜合成績按 1∶2的比例從高分到低分確定參加面試人員，比例末位成績并列者同時進入面試。上機考試缺考或有作弊行為的，不得進入面試。參加面試時須同時攜帶有效身份證件和《準考證》。

面試采取結構化面試的辦法進行，滿分為 100分。面試成績低于70分者不予聘用。

考試時間、地點另行通知。

考生總成績＝筆試成績 ×30%＋上機操作成績×20%+面試成績×50%。

三、體檢

根據招考崗位及計劃數，按照考生總成績從高分到低分的順序，以 1:1.2的比例確定體檢人員，比例末位考生總成績相同時，面試成績高者優先進入體檢。

體檢標準原則上參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發 [2005]1號）、人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發[2007]25號）和人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發[2010]19號）的規定進行。

因體檢不合格造成的空缺，按照考生總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。體檢費由考生個人承擔。

四、政審考察

對體檢合格的人員，按照招聘計劃 1：1的比例從高分到低分確定政審考察對象。因政審考察不合格造成的空缺，依考生總成績從高分到低分的順序進行遞補。

??????? 五、聘用與派遣

公示期滿無異議人員即為河南鵬勞人力資源管理有限公司聘用人員。被聘人員在接到聘用通知后，應按要求提供相關材料并履行報到手續，由河南鵬勞人力資源管理有限公司與其簽訂勞動合同（合同期限為 2年，試用期為1個月），并接受派遣到用人單位工作。逾期未報到者視為自動放棄資格。

聘用人員在試用期內應接受崗前培訓與試用期考核，試用期滿經考核合格者，進入崗位工作；培訓或試用期考核不合格者，由河南鵬勞人力資源管理有限公司與其解除勞動合同。

進入面試未被聘用的人員，將納入用人單位后備人才庫，一旦用人單位出現名額空缺，參照本次考試成績擇優進行遞補。

六、?工資福利待遇

1、書記員、司法警察崗位：

月基本工資執行洛陽市最低工資標準 1600元（含“三金”，即個人應交“三金”部分從1600元中扣除）、崗位工資200元，另有績效工資（根據崗位績效確定）。

2、法官助理崗位：

執行月基本工資 2500元（不含“三金”，即個人應交“三金”部分從月基本工資扣除后實發2500元）、崗位工資200元，另有績效工資（根據崗位績效確定）。

以上人員均享受社會保險（養老、醫療、工傷、失業、女工生育）待遇。社會保險費繳納按社會保險法的有關規定執行。

七、紀律與監督

凡在規定時間內，未按要求領取《準考證》和未按有關規定參加考試、體檢、報到的，均視為自動放棄招聘資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假和違反考試、聘用紀律的，一律取消考試或聘用資格。

招聘工作堅持 “公開、平等、競爭、擇優”的原則，主動接受社會各界的廣泛監督，確保招聘工作公開、透明。

附件：/報名表

?????????? 報名咨詢電話： 0379-60867066 ??0379-60856062

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